بواسطة

من هو الدكتور حسن المزين ويكيبيديا، الدكتور حسن المزين السيرة الذاتية. 

 الجدير بالذكر ان الدكتور حسن المزين يقوم باستثمار خبرته الطويلة في تطوير برامج تدريبية تركز على تطوير مهارات فعّالة في التعامل مع الآخرين وبالاضافة الى مهارات الاتصال استثنائية تميّز صاحبها. وقد بدأ المزين حياته بقرار بسيط، الا وهو ترك تغيير ايجابي على العالم، وكان ذلك القرار الخطوة الاولى في مسيرته كاستشاري تدريب على العديد من المهارات الحيوية والمهمة في سوق العمل وحياتنا الشخصية. من هذه المهارات القدرة على رؤية الصورة الكبيرة، التفكير خارج الصندوق، وكذلك تدريب الاخرين على ذلك. كما يقوم المزين بدور الناصح المحترف للأفراد، بالاضافة الى تقديم برامج تدريبية للجماعات لتساعدهم على التعامل مع تحولات حياتنا اليومية.

من هو الدكتور حسن المزين ويكيبيديا

من هو الدكتور حسن المزين ويكيبيديا

حسن علي المزين هو خبير في مجال التفكير الابداعي واستشاري تدريب و تطوير مهارات التفكير الايجابي ، المبيعات ، القيادة و التخطيط الاستراتيجي، وهو مدرب تجاري ومدرب شخصي معتمد من AIPS. 

الخبرة العملية للدكتور حسن الزين :

حسن المزين، هو مدير التدريب والتطوير التحفيزي مع معرفة كبيرة بالنظريات والأساليب المستخدمة في تصميم وتطوير وتقديم برامج تدريب ناجحة ومؤثرة ومفاهيم تعليم الكبار.

مدير التدريب في شركة نوفيلتي للاستشارات الإدارية والتدريب.

مدير تدريب لدول مجلس المشاركة الخليجي في الحكمة للمستحضرات الصيدلانية (واحدة من أكبر الشركات متعددة الجنسيات في مجال المستحضرات الصيدلانية.أكثر من 3000 ساعة من التدريب والخطب التحفيزية، خبرة قوية في تدريب وتطوير موظفي المبيعات والتسويق لتحقيق أعلى مستوى من الكفاءة والفعالية الذي ينعكس على صورة ونتائج الشركات.خبرة طويلة في التدريب على القيادة والتدريب.متحدث ملهمة وتحفيزية.الدراسات :حاصل على بكالوريوس علوم صيدلانية من جامعة العلوم التطبيقية في عمان – الأردن عام 2001.الدورات التدريبية : الذكاء العاطفي. مهارات البيع الاستراتيجي. مهارات العرض المؤثرة.إدارة الحسابات الرئيسية. أساسيات الإدارة والتدريب.مهارات التواصل.حل المشاكل واتخاذ القرارات.مهارات التحفيز.تكون رائدة.

منجزات الدكتور حسن المزين:

الاستشارات ، مدرسة الحياة ، مهارات البيع ، مهارات القيادة ، الذكاء العاطفي ، مهارات الاتصال ، جلسات التدريب على الحياة.شغفي هو التأثير على الآخرين وتحفيز الناس على كسر جميع قيودهم الذاتية ، الاقبال على الايجايبة الفكرية المتسلسل لمساعدتهم على الخروج من مناطق الراحة والبدء بتحديات جديدة.

شكرا لكم على متابعتنا

1 إجابة واحدة

0 معجب 0 شخص غير معجب
بواسطة
 
أفضل إجابة
من هو حسن المزين، هو مدير التدريب والتطوير التحفيزي مع معرفة كبيرة بالنظريات والأساليب المستخدمة في تصميم وتطوير وتقديم برامج تدريب ناجحة ومؤثرة ومفاهيم تعليم الكبار.
مرحبًا بكم زوارنا ومتابعينا الأحبة إلى موقع الفجر للحلول، حيث يمكنك طرح الأسئلة وانتظار الإجابة عليها من المستخدمين الآخرين.
...